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lunes, 2 de mayo de 2011

Líderes en Acción: Alta Gerencia

ALTA GERENCIA – LÍDERES EN ACCIÓN

6, 13, 20 y 27 de Mayo de 2011

METODOLOGÍA:

El curso combinará el aprendizaje teórico con el práctico. En una primera fase, eminentemente teórica, se dará luces sobre los principales conceptos y posturas morales desde donde sustentar sus decisiones.
El la segunda fase, teórico-práctico, que conocerá el diseño y la implementación de una cultura ética empresarial, a través de la lectura de material bibliográfico, análisis, discusiones grupales y trabajos individuales y grupales.

ESTRUCTURA:

El curso tendrá una duración de 12 horas, las cuales se distribuyen en cuatro sesiones de   3 horas en un horario de 16 a 19 hrs los días 6, 13, 20 y 27 de Mayo. Incluyen una fase teórica y se complementa con actividades prácticas que el alumno tendrá que desarrollar con la guía de un tutor.

Los módulos a ser implementados son los siguientes:

Sesión I:         Comunicarse para obtener mejores resultados.
Sesión II:       
Manejo del tiempo.
Sesión III:     
Alcanzar su máximo Potencial.
Sesión IV:     
Innovación Dirigida.

DESARROLLO DEL TEMARIO:

Viernes 6 de Mayo:

COMUNICARSE PARA OBTENER MEJORES RESULTADOS:

 

SE ABORDARÁ "COMUNICACIÓN ASERTIVA GERENCIAL"

La comunicación efectiva es necesaria para prestar un servicio de calidad y para mantener una alta productividad. Es también una buena forma de motivar a su equipo, permitiéndole alcanzar un alto nivel de confianza y empatía.


Viernes 13 de Mayo:

MANEJO DEL TIEMPO:

 

SE ABORDARÁ "DESPERDICIADORES DEL TIEMPO" Y "GESTIÓN DEL TIEMPO"

 

El tiempo es más que dinero – es la forma cómo medimos la vida y el día de trabajo. No tiene precio y no es recuperable.
Cada una de las actividades va más allá de las técnicas superficiales de administración del tiempo, para lograr cambiar su conducta.


Viernes 20 de Mayo:

ALCANZAR SU MÁXIMO POTENCIAL:

 

SE ABORDARÁ: INTELIGENCIA EMOCIONAL" Y "ACTITUDES Vs APTITUDES"

 

Su desarrollo no depende de las habilidades organizacionales únicamente. Usted es responsable por desarrollarse como persona. En el desarrollo de este tema encontrará herramientas para  alcanzar su máximo potencial


Viernes 27 de Mayo:

INNOVACIÓN DIRIGIDA:

 

SE ABORDARÁ EL TEMA DE "INNOVACIÓN"

 

Las empresas líderes saben que un ambiente rico en innovación produce empleados superiores – la fuente de rentabilidad a largo plazo.

La innovación creativa es una destreza que se aprende. Encuentre las técnicas para expandir el poder de su creatividad laboral.

PONENTE: Lic. Víctor F. Pérez López.

RESERVACIONES:

Solicitar formato de inscripción y datos para depósito o transferencia al correo:

lilia.hermosillo@endi.mx         

Tel. 171.58.01                                       

Lugar del Evento: CANACINTRA, Aguascalientes.

INVERSIÓN: $1,650 por participante.

INCLUYE:

Material digital por correo electrónico

Manuales Impresos:

Teórico y de Ejercicios

Reconocimiento con valor curricular.

A partir de 3 participantes: Reconocimiento a la empresa.

Overall rating
 

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